——记华盛达房产营销中心  郭升
　　（本报通讯员　徐国琴） 他来自房产公司营销策划中心，目前负责房产公司营销中心的日常管理工作。加入华盛达这个大家庭4年有余的他时刻以高标准来严格要求自己的工作，做事不张扬、能吃苦耐劳是他的工作特点。这些年来，他就像一颗螺丝钉，在自己的岗位上辛勤付出，为房产公司销售任务的完成默默贡献着自己的力量，而其踏踏实实的态度，专业的工作能力及敬业精神更是赢得了公司领导、同事的认同。
　　一、踏实的工作态度，稳健的工作作风
　　2013年，他担负起营销中心经理一职，在上半年的工作中，在营销中心人员构架不齐整的情况下，一个人担负起两个人的工作，特别是曼城销售中心对外开放的那个阶段，几乎每一天都加班到晚上8点以后，有一段时间甚至长期在10点后下班。下半年曼城第一次开盘时，营销中心又面临周边项目已经开盘，且价格不具备优势的状况，但是通过大量的前期扎实准备，开盘取得了较好的销售业绩，是2013年德清区域开盘当天成交量最高的项目。曼城第二次开盘，面临着市场变冷，竞争对手低价竞争的不利局面，相对于周边楼盘的成交量，曼城依然是12月份成交量最大的楼盘。
　　二、扎实的专业基础，实效的工作理念
　　拥有近10年的从业经历的他，曾经服务过万科、绿城、雅戈尔等大型公司，在此期间积累了丰富的工作经验以及扎实的专业基础。但来到华盛达公司之后，他并没有将自己的经验和理念强行植入到日常的工作中，而是逐步摸索出既实效又适合华盛达公司自身情况的工作理念。在这些年的工作中，为了让营销工作更加实效，他逐步构建营销工作的流程化、深化营销工作的精细程度，从而使得工作更有系统性，在实际中更易执行。
　　三、切实提升业务水平，积极融入团队
　　营销中心工作涉及门类多，工作内容涵盖广，因此仅有踏实的态度、敬业的精神是远远不够的，还必须具有扎实的专业基础、丰富的工作经验、协作的团队精神才能完全胜任工作。为了更好的适应岗位工作，他十分注重理论知识的学习，通过购买理论书籍、积极参加公司相关培训以及考察值得借鉴的项目，进一步提升自己的专业水平；同时在工作中，积极主动接触各种相关业务，主动向同事及领导请教，解决工作上遇到的问题，并及时总结，进一步丰富自己的工作经验。此外，他能妥善的处理与同事之间的关系，与其他部门以及合作单位建立起良好的协作关系。这让他在切实提升自己业务水平的同时，也更好的融入了团队，融入了华盛达这个大家庭。
　　“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇”。他就是这样在自己的岗位上辛勤耕耘，默默的收获。正如他自己所说的那样：“我可能为公司做出了一些微薄的贡献，但这与公司的重视，领导的关怀，同事的帮助是分不开的，而我自身仍存在不少不足，我将取长补短，一如既往，把工作做得更好。”相信他将继续以高标准严格要求自己，用真心、真情、实干描绘着自己壮丽的人生画卷。