——记湖州原乡假日小镇实业有限公司景区运营部   陈海斌
　　在湖州原乡小镇，有一个被同事亲切地称呼为“老黄牛”的人，总是默默无闻，却始终踏实上进。他，就是陈海斌，于2016年6月1日加入华盛达集团，现任湖州原乡小镇景区运营部经理，同时是华盛达集团2017年度“优秀员工”获得者。
　　2016年初入公司时，他担任湖州原乡小镇公司旅游管理部副经理，主要负责项目前期各项景区基础设施、旅游规范标准的建设和景区相关配套工作。由于项目处于起步阶段，工作内容繁多复杂，但首次接触实体景区管理的他并没有叫苦叫累，带领部门团队顺利地完成国家4A级景区创建、多项省市级项目基地申报和景区旅游设施建设、宣传等多项工作。
　　项目开园后，工作认真负责的他，优异的工作表现得到了领导认可，于2017年9月调入新组建的景区运营部担任经理职务，负责景区日常运营、游乐项目开发、运营活动执行等相关工作。日常工作中，陈海斌始终坚持服务在运营一线，手拿对讲机，在各个运营项目现场奔波往返，检查员工服务状态、设备使用及维护情况是他的工作常态。遇到节假日客流量大时，他就是部门里的“消防员”。他说：“景区在运营时现场情况变数大，游客的安全、体验度是我们部门的高压线。人一多相对来说问题也会多，很多情况都需要有人马上做好现场处理，我就成了处理这些问题的消防员了。”同时在客流量大时，他也是各个运营项目的机动人员，哪里人手不足就去哪里。为了提高游客的游览体验度，他常会在滑草道和马场等项目上亲自动手操作，为的就是让游客开心而来，满意而归！
　　“以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作”，在华盛达的这两年多时间里，陈海斌从一个对实体运营一窍不通的“门外汉”到拥有丰富实体景区管理经验的管理人员，这也离不开公司的大力栽培。在他的成长过程中，他最感激的就是公司领导和同事对自己的培养和帮助。他说：“我很荣幸能够成为华盛达的一员，在华盛达的日子里，自己获得了不少宝贵经验，成长很快。以后也将怀着感恩之心，以更大的工作激情，努力为华盛达的辉煌发展添砖加瓦。”