（本报通讯员    顾丹丹）为使新员工更好地了解公司文化及各项规章制度，日前，江苏原乡温泉度假有限公司温泉旅游度假酒店组织召开了新员工入职培训动员大会，参会人员合计66人。本次大会共分四项议程进行。原乡温泉度假村有限公司总经理顾百良，温泉度假酒店总经理崔彬，温泉度假酒店副总经理柯志高等公司高层领导参加。
　　大会开始后，首先由原乡温泉度假酒店副总经理柯志高向各与会新员工介绍公司领导班子成员。随后由酒店总经理崔彬向新进员工致欢迎词。崔总首先代表企业热忱欢迎各位员工成为原乡温泉度假酒店大家庭的成员，同时表达了公司为每位员工提供了和谐、安定的工作环境，优厚的福利待遇和自我发展的无限空间和平台，希望各位在这个大家庭中能够学会相互尊重、相互理解、相互关心、相互协作、相互监督，同时要求大家努力工作、提高素质、服从领导、遵规守矩、团结同事、同心同力，为酒店的蓬勃发展做出应有的贡献。
　　会上，公司总经理顾百良向新员工介绍华盛达集团和原乡文旅集团概况，并详细介绍了江苏原乡温泉旅游度假村项目的建设现状、未来规划发展等，对新进员工培训期间提出了相应要求。顾总要求，各位新员工在培训期间要做到认真学习公司各项规章制度，了解华盛达集团企业文化，并努力学习相关技能，以优异成绩通过考试，同时认真学习实操技能，在酒店“开荒”实践中锻炼并提高业务技能。在培训及日后实际工作中，大家要做到自身仪容仪表整洁、礼仪规范、谈吐得体，对顾客做好“三声微笑服务”，在加强自身各方面的学习的同时，还要加强提高团队意识。最后顾总希望，大家能在理论、业务、实践学习中提高自己，达到高标准服务顾客的要求。
　　会议最后由公司副总经理柯志高作培训安排部署并明确了培训期间各方面要求。据悉，本次培训期间还将开展一系列的户外拓展训练。