创办于1996年的德清县华盛达外语学校是由华盛达集团投资兴办的，以外语为特色的德清县首家民办初级外语中学，如今已经走过了22个年头。学校现有初中教学班16个，在校学生600多名。
　　22年，华盛达外语学校培养了近万名具有英语特长的优秀毕业生，不仅为上一级学校输送了大量的优秀生源，同时培养出了一大批具有家国情怀和国际视野的精英人才。
　　22年，学校一直秉承“精英教育”的教育理念，形成了自己独有的特色文化，赢得了社会各界的一致好评。学校先后获得过“全国先进民办学校”等荣誉称号，在省内外有着很高的知名度。
　　今年9月，坐落于莫干山脚下的华盛达外语学校新校区即将启用，在鸟语花香、绿树成荫中，在“以学生成长为本，以家长期望为本，以社会需求为本”理念下，即将迎来新一个辉煌的20年。

主城区里的森林学院
　　在今天的城市中，水泥与钢筋密织林立，雾霾与扬尘牵手共舞，哪里还能寻得一片清新绿色学习之地？在今天的学生中，分数与考试轮番施压，作业与补习联手包裹，哪里还有成长的快乐与学习的幸福？
　　而华盛达外语学校即将启用的新校区却打破了这些常规，这个位于莫干山下、英溪旁、塔山森林公园景区中的新校区占地约70亩，总投资约1.5个亿，计划建设36个班级（其中初中24个班级，高中12个班级）。
　　屏住呼吸，想象一下清晨的校园，鸟语花香，聆听大自然的森林交响曲，大声朗读英语的华盛达学子们意气风发；傍晚下课，在夕阳西下写作阅读，感受塔山公园的无限风情。这片主城区中的珍惜绿地，使华盛达的学生能够在万绿蓬勃生命力的激发下，在大自然森林氧吧中静心学习，快乐生活。
　　新校区既是校园也是公园，欧式风格校区、精品学生公寓、高端教育教学场地，还有那难能可贵的一抹清新空气。当你漫步校园之中，可以享受着这一份独特的宁静和从容。

灵活机制下的严谨办学
　　华盛达外语学校如何在20多年里依旧保持着年轻和活力？校长俞国成表示，自主和灵活的体制是基础。
　　教师是教育发展的关键，在灵活自主的机制下，学校贯彻落实教师“多劳多得，优质优酬”的分配原则，极大地调动了教师的积极性，也对学校建立引进和稳定优秀骨干教师的良好机制起到很好的激励效果。
　　俞校长表示，“我们要打造一支有理想、有抱负，师德高、业务精，适应教育发展需要的管理团队和教师团队。”对于学校教师而言，他们放弃了公办学校教师较为稳定的保障条件，具有更强的危机意识，会更加主动积极地适应变化，参与竞争。终身学习、不断完善提升自身素质成为华盛达学校教师内在的需求。
　　灵活的机制还有利于深化教育改革，提高课堂效率。俞校长表示教学工作处于学校一切工作的核心地位，而其关键是45分钟的课堂教学。教师45分钟的教学效率决定着学校教学质量。抓升学率，可以选择尽可能延长学生学习时间，也可以将精力放到设法提高单位时间的学习效率上。华盛达显然选择了后者，从而使得多年来学校教学工作持续稳定健康地发展，得到学生和家长的一致认可。

优异成绩背后的特色教学
　　20多年，学校“树外语特色，创教育名牌”的办学宗旨在家长和学生心中越唱越响，英语教学独具特色是华盛达一大教学亮点。举办英特班，开设口语课，开展英语节，聘请外籍教师，学生英语能力得到全面提高：参加央视希望之星英语风采大赛，并闯入全国总决赛；参加湖州市听力能力竞赛，成绩名列全市前茅……
　　在华盛达，每一位学生都有三名英语老师，传统的英语老师为升学考试打下基础，中方口语老师协助外籍教师在确保教学纯正口语的同时，让学生有机会接触到最正宗国外文化。学校即将成立英语演讲室以提高学生的英语口语表达能力，培养“能说会写”的全方位人才。目前，学校还在申请制定华盛达外语学校口语级别标准，以不断提高学生口语水平。此外，英语游学、国外姐妹学校合作等都为华外学子们打开了国际化视野，为他们日后真正融入国际社会打开了通道。
　　此外，学校开展“文质彬彬品行养成教育”，塑造君子淑女形象，培养“大气、正气、高雅”的华盛达气质。学校校风雅正，学风勤勉，教风踏实，办学成绩突出。22年来，学校升学率保持100%，95%以上的学生进入各级重点高中，50%左右的学生进入重点高中创新实验班。
　　学校在紧抓学习成绩的同时，注重学生特长培养。每年有一半以上学生在县级及以上各类竞赛中获奖。学校开展丰富多彩的课外活动，紫藤架文学社、英语节、科技节，运动会，春游踏青、放风筝，男子篮球赛、女子排球赛，T恤涂鸦、校园歌手，元旦文艺汇演、圣诞晚会……真正做到小校园大空间。

德才兼备的教师队伍
　　在华盛达，学校和老师之间，不仅是雇佣关系，更是梦想的合伙人，他们三观趋同，把能力和热爱播种在学生中，培养出兼具家国情怀和国际视野的人才。
　　学校拥有一支以市县名教师领衔，高级教师为主体的优秀教师队伍。高级教师占60%以上，一半以上教师获省市县教坛新秀、教学中坚、教学能手、名教师等称号。
　　一直以来，学校坚定走高端人才引进和新教师培育储备的道路。新校区还引进三名特级教师，分别在数学、物理、英语三门课程中担任顾问，引领和带动学校教学科研工作，而特聘的优秀外籍教师则为学校“树外语特色”创设良好的语言环境。
　　在培育新教师的过程中，华盛达可以说不惜成本。为期一年的新教师实训为学校培育储配人才。实训由经验丰富的教师手把手带领新生代教师，传授教学经验，为新教师日后教学打下扎实的基础。与此同时组织新教师进行大量校外交流，不断拓展新教师的视野，丰富教学经验。
　　对于优秀教师的定义，基本功、善交流、善表现是基础。但同时俞校长认为英雄不问出处，“我们不回避教育成果，但同时，我们也非常重视教师社会美誉度的调查，家长和学生对老师的认可度是我们选择教师非常重要的一点。”