（本报通讯员　袁德宁）根据集团“安全生产月”工作要求，华盛达广场“唱响主旋律、传递安全意识正能量、落实责任、排除隐患”这一主题，通过系列安全生产活动开展，营造了浓厚的安全生产氛围，使“安全生产人人有责”观念灌输到了每位员工心中，着力提升了华盛达广场总体安全生产水平。
     公司组织开展了形式丰富多样的安全生产培训。1、通过公司现有的楼道告示栏及电子屏滚动宣传消防安全知识，组织对楼内客户及消防重点防范单位进行消防安全宣传。2、针对个人财物及人身安全方面防范工作，特别联系了辖区的民警，共同做好相关的安全防范及相关协助工作。3、针对消防安全预防培训工作，主要组织大厦的保安队伍进行应急事件处理程序的演练及灭火器材的使用操作方法。4、设立安全文明督导检查员，针对公共区域楼道抽烟及不文明行为举止进行礼貌文明劝导和制止工作。5、加强夜间巡检、巡查机制，检查夜间对保安的执勤情况。
     开展安全隐患排查治理工作，确保安全无事故。1、通过检查及时排除车库部分集水井排污水泵故障。2、电梯安全运行问题，做好日常维保的工作监督，确保电梯正常运行把电梯故障率降至最低点。3、针对夏季用电高峰的安全用电问题进行全面的检查保养工作，主要开展的工作有空调配电柜的电路桩头的紧固、组织工程人员对商家室内用电的用电安全检查、询问、提醒及用电安全意识告知。4、消防安全方面工作的开展，严格落实巡检制度，对出现的运行故障问题进行及时的检查修复。5、同时做好防台防汛安全防范工作，并成立应急小组对突发事件的处理，确保项目财产部受到经济损失。
      做好安全生产应急预案，规范化管理长效机制 。华盛达广场作为自持性质的物业，在此次安全生产月活动中，公司结合大厦的实际情况，制定了《华盛达广场电梯故障应急处理预案》、《华盛达广场抢劫、盗窃、凶杀、绑架等刑事案件应急处理预案》、《华盛达广场防台、防汛、抗洪救援应急预案》等预案，防范于未然，并积极完善公司管理制度 。