——华盛达集团召开安全生产领导小组会议
　　（本报通讯员　吴丽飞）今年6月是全国第13个安全生产月，为进一步提高员工安全意识，提升全员安全素质，预防安全事故的发生，6月6日下午，华盛达集团召开安全生产领导小组会议，安全生产领导小组全体成员参加会议。会议由集团总裁、安全生产领导小组组长袁世杰主持并作重要讲话。
　　会上，袁总提出，2014年我们将紧紧围绕“传播安全文化，助力安全管理，促进职业健康”这一主题，各子公司根据自身实际情况，从5个方面做好安全生产工作。一是针对安全生产管理制度及执行情况开展自查。自查内容包括已制定的《安全生产管理制度》是否规范，是否得到有效执行，是否符合行业要求及企业实际等。通过自查，对发现的问题和存在的不足及时采取措施，不断完善、健全现有制度，提升制度执行力。二是全面开展安全生产大检查。建设集团联合浙江房产、杭州房产等公司，对各在建项目进行安全生产大检查，深入查找安全隐患，确保安全生产的持续稳定。其余各子公司、学校也应根据自身特点，自行开展全面检查，及时发现和排查安全生产隐患，并督促限期整改。三是加强安全生产培训工作。培训可采取集中培训与内训相结合的方式，如建设、房产可根据各项目部的实际情况邀请相关部门领导、专家前来授课，以提高员工的安全意识及防范能力；华之杰、木艺、空港、德福、学校等相关子公司可根据公司实际针对安全生产、消防设施、应急自救、宿舍安全、食堂安全、防汛处理等方面，由安全生产分管领导组织开展针对性的培训。四是建立、完善安全应急预案。各子公司、学校均应根据自身实际情况建立或完善安全应急预案，主要针对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等，明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责，以提高在面对突发事件时的应变处置能力，最大限度地减少损失和影响。五是开展安全生产宣传教育活动。各子公司、学校可通过张贴宣传画、悬挂安全标语等多种宣传途径传播安全生产知识，提高员工安全意识。集团公司则要对各项安全生产活动进行跟踪报道，并通过电子屏、网站、企业报、宣传窗等渠道进行宣传。
　　随后，各子公司、学校也纷纷围绕安全生产这一主题，针对各公司、学校已有的安全举措进行了简要介绍，并就需要注意的安全事项、预防措施、宣传教育等方面提出了方案。如房产、建设公司联合对在建项目开展大检查活动，查找安全隐患并及时进行整改；空港公司在消防安全方面，萧山机场消防支队及公司的消防管理中心对公司的日常记录、安全台账等实施每天一检查制度，并将进一步健全组织机构；华之杰公司将对叉车、提升机及原材料卸车等存在的安全隐患进行整改；德福科技针对即将到来的汛期将做好防汛工作，特别是水泵的检查维修工作；学校作为人口高度密集的单位，安全工作不言而喻，特别是食堂的食品安全问题、校舍的消防安全问题、体育课与体育活动中的安全问题以及暑期的防溺水问题等，都是需要高度关注的；木艺公司作为新成立的公司，也将制订《安全生产制度》，并将消防安全作为重中之重来抓。
　　最后，袁总强调，安全生产，警钟长鸣，作为管理人员，要定期多下基层走动，吸取经验，要带着人性的关怀以及对生命的责任，务必要使全体员工重视安全生产工作，务必要使生产人员通晓安全知识，务必要使安全保障措施依法到位，务必要使安全生产管理规范有序，把各种不安全隐患消除在萌芽状态，杜绝侥幸心理，强化措施，狠抓落实，为企业创造健康发展的环境。