（本报通讯员　吴丽飞）为贯彻落实控股集团年度工作会议精神，进一步加强行政人事管理，强化集团管控， 3月22日下午在控股集团公司3楼大会议室召开控股集团行政人事口工作会议，控股集团公司、浙江房产、华之杰、杭州房产、建设集团、空港物业、德福科技、林沃物业公司行政人事部（综合管理部）负责人、人事专员、行政专员等相关人员参加会议。会议由控股集团公司行政人事部总经理黄琴丽主持。
　　会上，黄琴丽总经理首先同与会人员一起学习了控股集团公司行政管理制度及人事管理制度，对这两项制度中需要注意的事项进行了强调。同时，对集团年度工作会议上提出的年度目标管理月进度分析通报制度的相关工作作了进一步的布置落实。随后，控股集团行政人事部相关人员分别就绩效考核、人事工作、公文写作、OA系统操作等工作中经常遇到的共性问题与大家一起进行了交流学习。最后，各子公司行政人事部（综合管理部）分别就本部门工作中存在的问题及解决方法与大家进行了交流讨论。通过交流讨论，大家发现有些问题并不仅仅存在于自己公司，有些问题也不仅仅只有自己公司碰到过，而是大家普遍存在、遇到过的。于是，大家就这些在工作中共同遇到过的困难、问题及难点各抒己见，踊跃发言，共同探讨，使大家都有一种豁然开朗的感觉，不仅拓宽了工作思路，也找到了解决问题的方法。黄琴丽总经理在会议最后传达了袁世杰总裁对各行政人事部（综合管理部）的要求及期望，并强调了在日常工作中应注意的事项。大家纷纷表示，回去后一定将此次会议精神在部门中进行贯彻落实。
　　此次会议的召开，不仅使与会人员对相关工作有了统一的认识，促进了各行政人事部之间的交流学习，同时也增进了彼此之间的感情，为集团行政人事工作的顺利开展打下了基础。