（本报记者　杨旭红）2012年是中国共产党建党91周年，在“七·一”建党节来到之际，华盛达集团党建工作再添荣誉——集团党委在日前召开的全县创先争优活动表彰大会上荣获德清县2010-2012年创先争优先进基层党组织称号。
　　2010年，根据上级党委部署，华盛达集团党委开展了“争创先进基层党组织，争当优秀共产党员”（简称创先争优）活动。结合公司实际，集团党委提出了实施党员人才工程、实施党员合理化建议计划、争创市级劳动关系和谐企业、争创市廉政文化进企业示范点、争创五好党组织为内容的“两实施、三争创”活动载体和目标。活动开展两年来，华盛达集团及公司党组织连续被评为“浙江省民企党建百家促进和谐劳动关系示范典型企业”、“市级劳动关系和谐企业”、 “市级发展强、党建强先进企业党组织”、“市廉政文化进企业示范点”、“市级优秀党员创新示范岗”、“ 德清县‘党建带工建活动’先进职工之家”、“德清县工人先锋号”等荣誉称号。而此次获得“先进基层党组织称号”则代表着集团党委“两实施、三争创”目标已圆满完成。
　　近年来，华盛达集团党委按照上级党委的部署，紧紧围绕企业发展战略，以促企业发展，促员工素质提升为目标，开展了创先争优活动。以党员人才工程、合理化建议活动为抓手，在融洽劳资关系、营造廉政文化、强化队伍建设等方面取得了较好的成绩。集团党委、各党支部坚持保持党的先进性，团结带领广大党员群众团结拼搏、开拓进取，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党企互进，实现了企业的长足发展。党委领导班子认真贯彻党的路线方针政策，切实落实县委县政府、镇党委政府和上级党组织的工作部署，团结协作、求真务实、勤政廉洁。党组织队伍不断扩大，尤其持续吸收企业中高层管理人员及技术骨干，使党员队伍素质不断提升，在企业的各项工作中充分发挥了先锋模范作用。同时，集团党组织积极参与创先争优、基层组织建设年、“增创新优势、推进新崛起”大讨论大实践等活动，党务工作水平不断提升，党委工作成绩也日益显现。集团党组织在企业员工队伍中的影响力和号召力逐步提升，广大党员树立了良好的“带头人”形象，企业党群、干群关系密切，营造了良好的企业氛围，为企业的持续健康发展起到了积极的作用。
　　华盛达集团党委将珍惜荣誉、再接再厉，进一步强化党建工作，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，围绕企业发展目标，团结带领全体员工继续深入开展创先争优活动，切实推进华盛达集团的可持续发展。