今年是华盛达集团成立二十周年，作为在改革开放初期就成立并发展至今的集团型民营企业来说，在德清也是凤毛麟角，二十年的风雨征程，成就了二十年后的辉煌业绩，作为华盛达人都有为之骄傲的荣耀。
　　作为一个进公司十三年的老员工，经历了公司的重要发展时期，在瞬息万变的市场经济下的今天，始终能把好舵，掌握好方向朝着正确的路线前进，应该说袁总这位掌舵人有着非同一般洞悉市场的敏锐及果断，使他对公司的每一个决策运筹帷幄，实现了华盛达一个又一个的飞跃。在华盛达的十三年，见证了一位企业家为了企业的发展，为了华盛达全体员工的明天呕心沥血、乐于奉献、成就斐然；见证了“团结拼搏、开拓进取”的企业精神在全体华盛达人的努力下发扬光大。
　　进入华盛达是我人生的一大转折。从国有企业下岗的徘徊迷茫中来到华盛达，对我来说是一个全新的开始，身处新的体制，新的行业，新的环境，一切都需从头学起。是华盛达构建了我人生关键时期的职业发展通道，十三年来，从集团公司办公室主任到行政人事部总经理，公司给了我一个与公司共同发展、实现自我价值的职业发展空间和展示平台，一路走来，有为成绩而欣喜，有因挫折而踌躇，但更多的是感恩，领导的支持与帮助、同事的合作与理解，让我总是处在最佳的工作状态，感受着“工作着是美丽的”，享受着工作带来的幸福感。有付出才会有回报，作为公司的一员，我只能说是尽心尽力做了自己的本职工作，可公司给我的不仅仅是物质的回报，更给了我人生价值的肯定。在华盛达集团公司，我已连续三届当选德清县党代表，并曾获得德清县优秀共产党员、德清县劳动关系“和谐之星”员工，但我始终认为这些荣誉的获得不是我个人的，是我们华盛达的，因为没有华盛达，又何来个人的荣誉。
　　十三年华盛达的工作经历带给我很多的感受：公司就像是一个大家庭，每位员工都是这大家庭中的一员，公司健康稳步的发展，为我们员工带来了广阔的个人职业发展空间，得益的是每一位员工。物质层面，工资、福利待遇不断提高；精神层面，各类培训、职位上升空间不断增多，华盛达与员工的发展前景是同步的。只有把自己融入到公司，不断领悟并认可公司的文化内涵，你才是一个真正的华盛达人。公司的成功意味着员工的成功，做华盛达人、办华盛达事、创华盛达业，员工与公司的关系应该是唇齿相依、荣辱与共、命运相连的，当你想要从公司得到些什么的时候，你可有想过你为公司付出了什么？其实很简单，只要一个员工热爱忠于他的本职工作，对工作有一种强烈的责任感，把工作当成是一种需要、一种享受，就会尽心尽力，发挥自己最大的潜力投入到工作中，当我们员工的每一份力量融合在一起，还有什么能阻挡公司发展的步伐！
　　让我们与公司同舟共济，共同开创美好的明天！
（控股集团公司　黄琴丽）