（本报记者　杨旭红）3月1日，湖州市创建劳动关系和谐企业考核小组莅临华盛达集团，就企业争创市级劳动关系和谐企业工作进行指导检查。考核小组由市总工会王谐荣部长及市劳动局、市卫生局有关部门的领导组成，县总工会副主席周根跃及镇工会有关领导陪同。华盛达集团党委书记章永康、工会主席黄琴丽等公司领导热情接待了考核小组一行。
　　章永康书记对考核小组一行的到来表示欢迎，并表示，构建和谐企业是企业实现健康、稳定发展的基础，是企业发展的自身需求。华盛达集团在市县有关部门的指导下，高度重视、积极主动地开展和谐企业创建工作，取得了一定成效，下一步将再接再厉不断加以深化和完善，真正实现企业和员工“共建和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果”。
　　集团工会主席黄琴丽就华盛达集团积极开展争创市级劳动关系和谐企业工作进行了汇报。近年来，公司依法与员工签订劳动合同、集体合同，开展工资集体协商，做好职工五大社会保险；做好安全生产工作，营造“平安华盛达”的良好环境；有效发挥职工民主参与、民主管理、民主监督作用；开展各项文体活动和劳动竞赛、合理化建议等，丰富员工的业余生活，为员工创造了和谐稳定的企业环境。
　　考核小组在听取集团公司创建工作汇报的基础上，又查阅了台账资料及有关文件、图片材料。王部长等领导对华盛达集团开展的各项工作表示充分肯定，指出华盛达集团在本次争创活工作中做到了组织到位、方案详尽、措施落实，尤其是合理化建议等活动的开展，活动经常、成效明显、富有特色。考核小组同时要求企业在今后的工作中继续加强和完善劳动关系和谐企业创建的各项工作，并对进一步完善相关管理制度、加强企业创建工作台账建设等方面提出了要求。