——湖州市廉政文化进企业领导小组考察华盛达
　　（本报记者　杨旭红）10月21日上午，由湖州市经委纪检组长冯宪带队，市经委、市国资委、市总工会、市工商联四个部门有关领导组成的廉政文化进企业领导小组来到华盛达集团，考察指导我集团争创湖州市廉政文化示范点有关工作。
　　领导小组冯组长传达了省市两级领导对廉政文化进企业工作的有关要求，介绍了湖州市廉政文化活动的整体开展情况。华盛达集团党委书记章永康热情接待了冯组长一行，并从理念、组织、阵地、资料四方面详细汇报公司近来年在廉政文化方面开展的各项工作。章书记表示，倡导廉政文化建设符合企业自身需求，其标准与要求也贴近企业实际情况，是促进企业向现代企业管理不断前进的先进文化。近年来，华盛达集团以加强和完善廉政制度为基础，以培育职工健康向上的精神风貌为目标，全方位、多层次地在企业内部开展廉政文化建设，努力培育具有华盛达特色的廉政文化，有力地促进了公司党风廉政建设工作的深入开展，进一步提升了企业的整体形象，增强了企业的凝聚力、向心力和综合实力。
　　在章书记的陪同下，领导小组参观了华盛达集团的文化展示厅、产品展示厅、党员活动室、职工书屋、文化长廊等廉政文化阵地。冯组长对华盛达集团廉政文化建设工作表示赞许，指出我公司廉政文化氛围浓，廉政教育有序规范，廉政工作成效显著，贴近实际、贴近基层、贴近员工，能很好地将廉政工作融入整个企业文化中，深入每一个员工之中；同时以企业经营生产工作为主心骨，充分发挥了廉政文化的“助推器”作用。冯组长还重点表扬了我集团在制度建设方面取得的成绩，指出企业制度管理是基础、是保障，华盛达集团规范的制度体系和制度完善工作值得学习。
　　最后，冯组长同时针对本次调研情况提出了意见和建议，建议我集团在下一步的工作中总结经验、提炼精华、树立典型，使企业廉政文化得到进一步的发扬。
　　廉政文化一直以来都被视为政府单位的重头戏，然而，在市场经济不断发展、民营企业蓬勃向上的今天，廉政文化同样也成为了企业的迫切需要。以制度管理实现“廉”、以文化熏陶深化“廉”，使每一位企业员工都将廉洁自律视为自身的重要品格，使企业将诚实守信作为自身的精神理念，华盛达将把“廉”字更好地融入企业文化、融入生产经营的各个环节，从而推动企业更好更快的发展！